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浙江应对“用工荒”与广东工厂应对“用工荒”截然不同:50岁也招

广东被称为打工者的天堂,但是浙江也不差。为了能跟广东抢人,浙江的工厂招工更是打出了年龄不限的优惠政策,即便是50岁的大妈大叔也照样可以进工厂打工。

我们都知道在广东,只要超过35岁,工厂就不会要了,所以一些年龄大一点的人就很难在工厂混了。

近些年来广东和浙江很多工厂都遇到了用工荒的问题,但是浙江的工厂应对招用工荒,跟广东的工厂应对用工荒截然不同。广东大部分的工厂对年龄的要求很严格。因为他们会觉得年龄大的一些人进工厂打工,他们的效率会很低,根本跟不上机器的速度,因此他们宁愿给工资高一点年轻人也不愿意招年纪大的。

但是在浙江就不一样了,很多工厂为了应对用工荒。把招工年龄放宽到了50岁。因此很多在广东这边的年龄大的打工者,都纷纷去浙江那边工厂打工了。并且在浙江生活节奏也没有那么快,消费也没那么高,找工作也有很多工厂可以选择,因此受到很多年龄大的打工者的青睐。

对此我们来听听网友是怎么说的。

网友:现在有些工厂天天说用工荒,其实到了招工的时候表现得太挑剔,挑肥捡瘦的,年龄限制,地域限制,我有几个河南的朋友来广东这边打工,一起去的,其他省的人都进去了。就是拒绝河南的这几个,问原因说是公司规定河南的都不招。

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